近年来，台前黄河河务局充分发挥新闻宣传的参谋助手和主渠道作用，通过建强化四项机制，不断提高为领导决策提供服务的能力。
强化领导组织机制。该局党组在明确一名党组副局长分管新闻宣传基础上，还强化一名副主任专门负责，协助通讯员做好新闻稿件的采写和沟通工作。
强化良性学习机制。该局通过不定期对通讯员进行新闻理论、新闻知识学习与研究等方面的培训，以培养他们良好的新闻敏感性，为他们及时发现和提供新闻线索，提高新闻报道的质量和水平打下坚实基础。
强化奖励激励机制。该局制定了《新闻宣传工作考核办法》，按照新闻通讯员的发稿情况，每季度进行汇总、排名。年底综合考评，对完成任务好的科室和优秀通讯员给予表彰和物质奖励，从而激发了广大通讯员的积极性。
强化交流沟通机制。该局每季度召开一次通讯员座谈会，通报上季度的新闻宣传工作，安排下季度任务。并组织基层通讯员之间相互交流和学习，加强与有关新闻媒体的编辑、记者和兄弟单位通讯员的沟通与交流，取长补短。以便高水平、高质量地做好多层次、全方位的新闻报道工作，树立黄河人新形象。
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