今年以来，招远市招金矿业不断健全和强化安全环保四个机制，进一步夯实安全环保基础工作，全力推进公司的安全环保工作再上新的台阶。
一是完善了“责任机制”，全员的安全环保责任意识进一步增强。我们提出“安全就是政治、安全就是经济、安全就是责任”的口号，将2008年安全环保工作计划，用公司一号文的形式下发。在全年生产经营安排日程上，坚持做到安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。公司在年初就重新调整了安全环保委员会人员，重新修订了各级人员的安全环保责任制。从总部到各分、子公司层层召开安全环保会议，进一步落实了安全环保责任，共签订责任状4029份，签状率达到了100%。
二是完善了“监管机制”，安全监督检查的力度进一步加大。为做到安全生产监管关口前移、重心下移、公司严格落实了矿长（经理）下井带班检查制度。各分子公司结合实际情况，创新实施了该制度，取得了明显的效果。大尹格庄金矿主要领导每天的下井时间超过6小时，身体力行解决实际问题；金翅岭金矿、河东金矿、金亭岭矿业公司成立了矿级领导夜间检查小组，定时间、定路线进行巡查；夏甸金矿矿级领导亲自填写下井检查记录表。同时，公司利用协同办公平台，实现了作业现场在线视频全公司联网，通过视频系统监控主要作业场所情况，使安全监管的力度进一步增大。
三是完善了“应急机制”，应急救援能力进一步提高。公司加大了危险源辨识和控制力度，共辨识出42个重大危险源，编制重大地质灾害、井下中毒、危险化学品等专业应急预案共35个。为控制这些重大危险源，公司投资100多万元，新购置了应急检测仪器和救援器材。目前，依托招金矿业组建的招远市矿山救护大队。已具备承担招远市非煤矿山事故救援、技术服务能力，标志着在矿山救护和保障上迈上了一个新的台阶，为提升公司乃至全市矿山安全救护能力创造了新的条件。金翅岭金矿重新编写了硝酸、盐酸、硫酸、氰化钠、液氨泄漏事故应急处理指南，夏甸金矿在井下建立起应急避难洞室，大秦家金矿在井口对救护器材、检测仪器设专人管理。应急体系的完善，进一步提高了公司的应急救援水平。
四是完善了“培训教育机制”，全员的安全素质进一步提高，公司把开展安全培训和安全宣传教育，作为提高全员安全素质的基础性工作来抓。年初到现在，全公司共举办安全培训班86期，培训人员17359人次，组织2000人参加了百万职工安全科普知识答卷活动，3463人参加了“招金杯”安全知识答卷活动。公司还不断强化安全文化建设，加大宣传教育力度。在“安全生产月”活动期间，夏甸举办了“给全矿职工家属一封信”活动。河东金矿、金翅岭金矿开展了内容丰富、生动活泼的安全知识竞赛。大尹格庄金矿、金亭岭矿业公司采用张贴安全标语、悬挂条幅等形式进行宣传发动。大秦家金矿向职工进行了征集安全警示语活动，并在生产现场以职工署名的形式张贴宣传。合力在全公司营造了浓厚的安全教育培训氛围，推动了企业安全文化建设。
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