11月7日，按照《甘肃省安全生产监督管理局2008年处级领导干部竞争上岗实施方案》安排，省安监局对今年拟任用干部进行专业知识考试和面试。这是省安监督局党组认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》和省委组织部关于干部选拔任用工作相关规定的具体举措，也是局党组提高干部专业知识水平，进一步加强干部队伍建设的重要步骤。
在专业考试中，省安监局干部竞争上岗领导小组认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，委托省安全生产专家组按照有关竞争上岗专业知识考试规定，立足于测试综合素质、改善知识结构、强化专业技能独立组织命题、考试和评分工作。
按照规定，面试工作组由省纪委、省委组织部、省人事厅、局办公室、纪检小组等有关人员组成，主要测试竞争者职位所必备的基本素质和能力，包括语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、竞争动机与拟任职务的匹配性等方面。面试采用当场提问作答、当场打分汇总的形式进行。
全局机关共有符合条件的10名同志参加了竞争局正处级、副处级领导岗位的专业知识考试和面试工作。局机关20名工作人员全程监管并进行了旁听，整个考试进展顺利。
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