近年来，范县河务局水政监察大队以制度建设为先导，通过加强队伍的规范化管理，完善水政监察队伍各项管理制度，规范执法行为，大大提高了执法力度。
首先是建立执法考核评议制度。范县河务局水政监察大队制定了《水政工作人员职责分工》等制度，明确执法人员任务、职责并把工作表现、任务完成情况与个人评先评优及平时考核、年度考核相结合。
其次是建立水政执法责任制。制定了《水行政执法责任制实施意见》、《水政监察岗位责任》等行政执法责任制度，明确具体负责人，实行一级抓一级，层层抓落实的管理办法。促进水政监察队伍认真履行职责，严格执法，依法行政。
第三是建立健全执法巡查制度。经常性开展执法巡查工作，在执法巡查中及时纠正和制止水事违法行为，变事后查处为事前预防和监督，建立了良好的水事秩序。
第四是完善内业工作制度指定专人负责水资源管理和执法统计工作，使水政工作逐步规范化。
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