惠金河务局按照党的十七大“全面做好离退休工作”的要求，以更加宏观的站位、更加宽阔的视眼、更加强烈的责任，深刻认识和把握新形势下的老干部工作；以科学发展观为指导，用改革创新的思维方式，去应对新形势下老干部工作出现的新情况、新问题，努力探索出适应新情况、新问题的新思路，并在以下三个方面有所突破：
突破一: 在“融入”上求发展
老干部工作是一项社会系统工程，政策性强、涉及面广，且随着改革开放的不断深化，难度越来越大。老干部工作虽然不是大局但却影响大局，虽然不是中心但却牵动中心。惠金河务局敢于打破传统的思维定式，重新审视职能定位，牢固树立五种意识：一是自觉地把老干部工作融入改革发展稳定的大局、融入构建社会主义和谐社会的大局，牢固树立大局意识。二是始终保持昂扬向上的精神状态，与时俱进，争创一流，牢固树立发展意识。三是坚持以老干部满意、社会认可为标尺，以更加扎实的工作为大局服务、为老干部服务，牢固树立服务意识。四是以只争朝夕的紧迫感和高度的政治责任感做好老干部工作，不仅有所作为，而且快作为，牢固树立效能意识。五是坚持以一流的工作标准谋划老干部工作的发展，以创新的思路、务实的作风创造一流的工作业绩，牢固树立创优意识。真真做到政治待遇落实好，生活待遇保障好，阵地作用发挥好，自身建设抓得好，科学规范制度好。
突破二：在“全面”上下功夫
从工作对象上说，不仅要继续认真做好离休干部的工作，一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用，而且要做好退休干部工作，这既是对老干部工作部门的新要求，也是赋予了老干部工作部门的新职能、新任务，为实现老干部工作的新发展提供了更为广阔的空间。从服务内容上说，就是要全面正确地贯彻落实党中央和国家关于老干部工作的各项方针政策，全方位地落实老干部待遇，包括政治待遇、生活待遇。从工作方法上说，就是要按照科学发展观的要求，树立大局意识和全局意识，发展中国特色社会主义事业的战略高度来认识老干部工作，从实现经济社会科学发展、和谐发展的全局出发思考老干部工作，统筹兼顾，抓住重点，加大力度，细化措施，着力抓好老干部工作各项方针政策规定的老干部各项工作的落实，使老干部工作全面推进。
因此，要进一步健全老干部工作机制，要切实把老干部工作摆上议事日程，主要领导要经常关心过问、分管领导要定期听取汇报，加强工作指导，带头做尊老敬老的模范。老干部工作人员一方面要经常深入老同志中间调查研究、了解情况、倾听反映，及时掌握第一手资料；另一方面要经常不断、积极主动向各级领导宣传汇报老干部工作，在肯定成绩的同时，也要注意讲困难、讲问题，讲建议，特别要及时反映老同志的意见和建议，做好对上联系对下沟通的协调工作，确保老干部工作任务落实到位。
突破三：在“做好”上见成效
老干部在长期的革命斗争和社会主义建设事业中，艰苦奋斗，努力工作，为国家和人民作出了重大贡献，是党和国家的宝贵财富。这就形成了老干部工作是党的组织、干部工作的重要组成部分，是一项政治性、政策性都很强的工作，工作对象的特殊性，决定了我们要跳出一般的思维和角度来认识老干部的工作。在工作中要求更严格、标准要更高，不能有一丝松懈、一点失误，不能满足于做过，而要力求做好，真正成为老干部利益的代理人、老干部生活的贴心人。通过我们的努力，使每一位老干部都能充分感受到党和政府的关怀和温暖，过上幸福、安宁、有尊严的晚年生活。为确保成效，一是以搭建载体平台为抓手，建立老干部工作宣传教育机制。二是以创新工作内涵为主线，确保老干部安置、管理、服务、待遇的落实四到位。三是以保障实际需求为重点，建立不断提升老干部工作水平的管理机制。四是以打造活动阵地为目标，建立设施一流、资源共享的老干部活动机制。
惠金河务局始终按照科学发展观的要求，以“三个突破”为重点，不断创新老干部工作，为老干部提供思想政治、生活优待、医疗保健、文体娱乐、敬老情感等服务，健全老干部有关保障机制，确保老干部思想稳定、生活安定，不断开拓进取，在新的历史起点上开创出老干部工作更加美好的明天。
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