近年来，河南中建水电工程有限公司在公司领导班子的正确领导下，紧紧围绕企业健康发展这一目标，认真开展职工教育培训工作，效果显著。
该公司注重在实际工作中对职工进行教育培训，并且制定了年度职工教育培训计划，不断创新培训形式，强化培训效果。在职工教育中突出新理论、新知识、新技术的培训教育，采取讲座与讲课相结合、集中与自学相结合、学习与考察相结合、学习与考试相结合、教育与交流相结合以及视频教育、网上远程教育相结合等多种方式对职工进行教育培训，以新颖的教育方式来增强职工汲取新知识的兴趣，达到教育培训的目的。
该公司对不同文化层次、不同工作岗位的人员有针对性地进行教育培训，取得了良好的效果。对高学历人才和业务骨干进行重点培训，采取派送到高等院校学习等措施，大力培育造就学科带头人和拔尖人才，对技术工人侧重于岗位培训，积极组织岗位练兵，不断提高队伍技能水平，对新分配的人员进行上岗前培训，重点学习岗位的基础知识。通过培训，全面提升了干部职工的整体素质，有力地促进了各项工作的开展。
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