近日，台前河务局为保持“省级文明单位”，按照内容上求“深”，方式上求“活”，效果上求“实”，提出了2009年文明创建工作新思路。
该局要求明确目标，健全制度，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分口抓，党、政、工、青、妇齐抓共管的管理机制；深入开展十七大精神和“三个代表”的学习及“保先”教育活动，对党员干部重点抓好宗旨观念教育、法制教育、作风教育、警示教育；积极开展“道德规范进万家”和“爱岗位、练技能、争荣誉”等各项文明创建活动，提高该局整体创建水平；加强组织建设，把文明创建工作纳入目标管理和干部考核内容，建立“目标明确、责任具体、考核严格”的运行网络；建立和完善创建工作制度、奖惩制度，修订完善“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”的评比办法；搞好精神文明“五个一”建设，丰富职工业余文化生活，积极探索创新、创建工作，丰富活动内容，保证活动资金，为创建文明单位奠定坚实的基础。
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