在新的一年里,台前河务局为搞好工程养护，做好管养分离工作，新年出新招,使工程养护工作大有改观。
该局一改过去定期检查的方法，实行了平时抽检与定时检查相结合的办法，抽查时首先检查人员的到岗到位情况，再查看实际工作状况，将直接影响养护人员的实绩考核，涵闸的打扫、擦拭，堤顶的整修等直接和工资挂钩，多劳多得。打破了铁饭碗，形成了一种新的管理体制，充分调动了职工的积极性。经过抽检，该局所有养护人员不仅能及时到岗到位，而且都在各自的岗位上尽心尽责，冒着严寒打扫桥面，维修堤顶，使工程面貌有了很大改观。
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