为充分调动电网运行管理部门员工的主观能动性和积极性，加强电网运行管理工作，强化内部管理，全面落实安全生产责任制，切实做好电网安全运行和事故处理工作，从而达到电网安全、稳定、经济运行，公司效益最大化的目的。江西上饶县供电公司制订电网运行管理奖惩考核方案，对电网安全运行管理实施奖惩考核。
该公司对涉及调度日常工作管理通讯、自动化日常工作管理、继电保护日常工作管理、模拟市场工作管理的相关考核内容进行细化，内容包括；不发生重大责任事故，造成人身伤亡、设备损坏、大面积停电事件；不发生35KV线路和主变过负荷跳闸（不可抗拒的因素除外）；科学合理安排运行方式，优化配置水电资源；及时投退电容器和调节主变档位，保证变电站母线电压在合格范围（除无力调节和不可调节的）；不造成通信系统设备损坏；保证调度通信畅通，为远动数据传输提供可靠通道；及时更新调度自动化数据，为调度提供各项电力系统准确的实时信息；不发生因定值整定计算错误引起设备跳闸或越级跳闸；变电站继电保护装置台帐及继电保护配置图的登记、修改和核对工作。公司针对以上发生情况，每月完成项目考评，把结果纳入电网安全运行管理奖惩方案中实施考核到位。
安全文化网 www.anquan.com.cn