安全生产责任重大。临朐县安监局把安全生产教育培训作为安全生产工作的一项基础性工作，作为开展“安全生产责任年”的一项重要活动内容来抓，实行局领导包靠负责制，制定详细计划，加强检查督查，定期调度通报，严格奖惩考核，促使企业从业人员掌握安全生产知识、提高安全素质和自我防护能力、增强安全意识，切实把安全教育培训工作做细、做实、做到位，努力从本质上防范生产安全事故发生。
一、领导包靠培训工作上求主动。为确保2009年安全生产培训顺利开展，临朐县精心组织，周密安排，参照近年安全生产培训情况和各镇（街道）生产经营单位数量及从业人员数量，制定了2009年安全培训计划，将计划全面分配到镇街道和部门，实行局领导包靠镇（街道）部门负责制，层层落实责任，定期调度通报，严格奖惩考核，全面搞好镇（街道）、村级专（兼）职安全生产管理人员、企业管理人员、特种作业人员和广大从业人员等人员的培训，使重要岗位作业人员的持证上岗率达到100%，企业从业人员年内普遍接受一次系统的安全培训。
二、强力推进培训范围上求全面。县安监局加大执法检查力度，努力扩大人员培训范围。在日常执法检查过程中把企业重要岗位人员持证上岗情况作为检查的必查内容之一。除重点检查危险化学品、非煤矿山和烟花爆竹三大领域之外，还将一般行业人员持证上岗情况和其它从业人员培训情况列入重点检查的范围，以此强力推进培训教育工作，努力提高企业一般行业从业人员安全意识。
三、注重培训质量形式上求灵活。一是集中培训。聘请有培训资质的培训机构与特种作业人员较多的单位联合办学，聘请教学经验丰富的老师对特种作业人员集中培训，保证培训时间，提高培训质量。二是到企业现场教学，对特种作业人员比较集中的企业，组织教师到企业进行现场培训，既保证培训效果，又受到企业的欢迎。三是逐个镇、街道举办管理人员培训。充分发挥乡镇积极性，由安监站组织报名，再安排教师到各镇、街道驻地培训，这样做便于参训人员学习，扩大培训的覆盖面。
四、严格奖惩培训考核上求严格。把安全培训工作纳入2009年全县安全生产工作百分制考核范围，占考核总分的十分之一。年底培训计划完不成的，将严厉通报批评。要求各镇、街道加大对培训的监督检查力度，将各单位的培训情况和持证上岗情况纳入安全监察范围，做到安全培训与隐患排查治理工作相结合、与检查考核相结合、与事故查处相结合，对拒不参加安全培训的单位依法进行行政处罚，确保安全生产教育培训工作顺利开展。2008年，该县共培训企业负责人和安全管理人员2123人；培训特种作业人员2100人。生产经营单位从业人员普遍进行了安全培训。2009年到目前，全县已举办各类培训班16期，培训企业从业人员3100人。
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