车河选矿厂硫砷车间针对车间开机时间不长、员工操作水平参差不齐、生产流程不够熟悉等实际情况，采取灵活多样的安全教育形式，提高全员的安全意识和业务素质，确保车间安全生产。
该车间建立“一月一个重点、一周一个主题、一天一道题”的日常安全机制，由技术员、安全员对全员进行安全知识培训和安全知识考核，凡考试不合格者，与其经济收入挂钩。同时开展“定向培训”和“订单培训”，按照“需求引导培训，岗位引导培训”的思路，针对部分新进人员操作不熟练、生产流程不熟悉的现象，陆续开展“浮选工、摇床工、砂泵工、电钳工、焊工”等专业培训。去年以来，该车间先后组织各种形式的安全培训达30余次，培训覆盖面达100％。车间还因“需”制宜，将班前会灵活化、多样化，采取多种形式组织员工学习现场安全标准化、操作规程、文明工厂、节能降耗等方面知识。为提高全员的安全操作技能，还不断强化现场安全和产品质量管理，安排领导、技术人员深入现场跟班，精心指导施工，确保了全车间产品质量合格率，为安全生产筑牢根基。
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