近日，甘肃银光化学工业集团有限公司党员干部紧紧结合企业生产经营各项工作实际和应对金融危机需要，围绕科学发展观开展解放思想大讨论活动，着力转变观念、提高认识、破解难题、开阔思路，将学习实践科学发展观活动不断引向深入。
为使讨论结合企业实际，银光集团学习实践科学发展观活动领导小组拟定了相关讨论主题。讨论中，各级党员干部一致认为，学习实践科学发展观就是要解决实际问题，促进各项工作科学开展、企业科学发展。面对仍未见底的金融危机，全体人员将强化大局意识，深化精细化管理，以破解难题为己任，确保各级党员干部和员工观念上有新转变、思想上有新收获、工作上有新方向，切实做到大胆创新、务求实效，在深入贯彻“抓基础、度难关”主导思想的同时，将学习实践活动与实际工作紧密结合，做到两手抓、两不误、两促进，全面提升员工综合素质和企业基础管理水平。作为党员干部就要起到带头模范作用，要带头遵章守纪、带头解放思想、改革创新，做到一名党员一面旗帜。要发挥机制的力量，根据企业管理现状建立科学可行的奖励、考核、监督机制，用机制的合力促进全员自觉学习业务的积极性，推动企业持续健康和谐发展。
银光集团要求中层管理人员在讨论活动中做到“四对照、四查找”，既对照科学发展观要求，认真查找在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在的问题；对照同行业先进企业的发展经验，认真查找本企业在推动科学发展、和谐发展中存在的差距；对照工作实际，认真查找企业在发展思路、发展战略、体制机制和工作举措等方面是否符合科学发展观的要求；对照职工群众的新期待，认真查找事关职工群众根本利益的突出问题是否得到了及时有效解决。其他党员和普通党员要做到“三查三看”，既查思想，看科学发展意识是否明显增强；查工作，看科学发展能力是否明显提高；查作风，看践行科学发展观的实效是否明显。
同时，银光集团还充分利用企业广播、电视、报纸等媒体优势，为广大党员干部交流讨论成果搭建平台。
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