“没有安全的发展不算科学发展，作为安全监管部门，抓好企业安全生产，促进可持续发展，我们责无旁贷”，这是福山区安监局局长胡启运常说的一句话。福山区安监局在深入学习实践科学发展观活动中，紧密结合自身职责，紧紧围绕全区科学发展大局，提出了“严监管、优服务、保安全、促发展”的实践总载体，通过转变职能、创新工作、狠抓落实，进一步确立服务理念，用科学发展观指导安监工作，着力破解企业安全发展难题，努力为企业营造优质、高效、便捷、有序的安全生产服务环境。
一方面积极当好“三大员”，为企业护航。一是当好法律政策的“宣传员”。 安全生产是企业发展的首要保障，针对今年严峻的经济形势，该局积极开展“走进企业•真情服务”活动，专门制作了2万多份“安全生产温馨提示卡”和《安全生产培训教育告知书》，组织人员送到各企业中去，并充分利用企业晚上生产间隙，组织师资力量下企业开展安全生产法律法规、操作技能等知识更新和业务培训，进一步促进企业由“要我安全”到“我要安全”的观念转变；二是当好安全管理的“辅导员”。该局在08年帮助13家危化企业通过市级标准化创建的基础上，今年进一步深化“标准化创建”活动，通过各业务科室上门指导，帮助企业制订和完善安全生产规章制度和操作规程，健全管理台帐，提高企业安全生产自我管理水平，加强同有关部门的联系与沟通，提高创建成功率；三是当好隐患治理的“督导员”。围绕“走进企业•真情服务”主题，开展“隐患排查服务”活动，并积极履行服务职能，对轻微违法行为实行首查不罚，寓监管于服务中，以服务促监管。同时，结合我区产业结构的一些特点，编写通俗易懂，操作性、针对性强的隐患排查指导手册，免费下发到各乡镇、企业，树立企业“安全就是责任、是效益、是生产力”的安全价值观。
另一方面是努力实行“三全”管理，为发展保驾。一是实行“全员”管理。紧盯安全投入、安全培训、安全责任等基础环节，不断巩固基层基础，深入营造 “关爱生命•安全发展”的氛围；二是实行“全过程”管理。通过健全分级评估，完善重大隐患挂牌督办，建立隐患举报奖励制，建设隐患治理信息平台等，实现隐患治理的规范化、经常化和制度化；三是实行“全方位”管理。制订出台安全生产职责规定、“一票否决”和联合执法等，形成全社会齐抓共管的安全生产大格局。
同时，为加强同企业的联系，区安监局开展局干部“挂乡联企”活动。建立经常性的走访机制，决定在活动期间走访企业500家，联系帮扶企业100家，破解企业难题10家，主动和企业搞好沟通联系，帮助解决企业安全生产、生产经营、项目推进过程中存在的问题。开展“安全专家服务对接”活动。组织相关行业、领域有关专家深入企业开展安全科技智力服务活动，通过集中服务、个别服务、科技咨询服务等多种形式，帮助企业解决生产、科研中碰到的安全技术难题，实现安全科技项目与安全人才智力的有效对接，帮助企业提高安全生产技术和管理，全力保持全区经济社会平稳较快发展。
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