为切实抓好2009年水政队伍建设，武陟第二河务局对水政监察队伍建设工作做出了具体规划和部署，目前各项工作已“全速”起跑。
第一、在队伍建设上，本着“走出去，请进来”的宗旨，组织干部职工到上级和兄弟单位参观学习，及时借鉴先进工作经验，以他人之长避己之短；鼓励干部职工参加各种自考、电大及专业进修学习，举办法律法规及业务知识培训，聘请专业讲师来单位授课；深入开展水行政执法，在实践中提高实战能力。通过以上途径，使队伍的综合素质和业务工作水平得到全方位提升。
第二、在队伍管理上，严格按照水政监察管理细则，按执法管理目标化、执法行为合法化、执法文书标准化、考核培训制度化、执法统计规范化、执法装备系列化、检查监察经常化的目标进行规范化建设和管理；建立健全了一系列水政监察工作制度，保障日常工作有序进行；对水政监察人员定期进行检查和考核，对在工作中作出显著成绩的水政监察人员给予精神和物质奖励，对失职、渎职的违法人员依法给予行政处分，做到奖罚分明。
第三、在队伍形象上，围绕依法办事，树秉公执法形象、服务“三农”，展便民亲民形象、抓住中心工作，强化业务形象和搞好宣传，维护水政新形象，在各项工作中，严格执法，认真执法，引导全体执法人员树立服务为民的思想，做到“做好每一件案，说好每一句话，待好每一个人”，从不同侧面打造“文明、高效、勤政、务实”的水政监察队伍。
第四，在业务工作上，根据不久前与局里签订的目标任务书，将目标任务细化为河道采砂、水政执法、河道内建设项目管理和水资源管理、内业五大项36小项，每项由专人负责，实行专人专职，着重锻炼个人业务能力，从而达到以目标责任制拉动队伍整体业务能力更高更快提升的目标。
第五，在队伍训练上，组织水政监察队员进行了春季军事训练，并规定以季度为单位长期进行军事化训练，使水政监察队伍纪律日趋严明、作风日趋扎实，不仅能够严格完成水行政执法任务，而且还要成为河务部门一支强有力的安保队伍。在训练和执行任务时，要求水政监察队员不怕风吹雨淋，做到“站如松、坐如弓、行如风”，彰显“一流水政监察队伍”的良好精神风貌。
安全文化网 www.anquan.com.cn