为进一步加强新时期公安交通管理队伍的纪律作风建设和队伍建设，河南省宁陵县交警大队认真贯彻落实上级公安机关指示精神，以增强民警忧患意识、公仆意识为主题，运用“五个一”工作法全面开展纪律作风集中教育整顿活动，使全队民警的工作作风、纪律作风明显改善，切实提高了公安交通管理工作的行政服务效能，树立了交警队伍勤政、廉政、务实、高效的良好形象。
一、召开一次动员会议。大队要求各单位专门召开一次动员会议，将上级公安机关纪律作风集中教育整顿活动动员会议精神认真传达至每位民警，使他们充分认识到开展此次集中教育整顿活动的重要性和紧迫性。同时，大队要求每位民警都要在本单位动员会召开后，上交一份由单位负责人签字的纪律作风教育整顿活动心得体会，内容要做到有深度、有广度，对发现有抄袭现象或者网上下载等行为的均采取一票否决制，一律取消其本人及其所在单位全年评先评优，并进行全队通报。
二、成立一个领导小组。为使此次纪律作风集中教育整顿活动有一个强有力的组织保证，大队成立了以宁陵县公安局党委委员、交警大队长解家玉任组长的纪律作风集中教育活动领导小组。同时，大队要求各单位要把开展纪律作风集中教育整顿活动作为近期内的一项重点工作，摆上单位重要议事日程，要分别成立活动领导小组，进一步明确工作目标，将责任落实到人，一级抓一级，层层抓落实，保证了纪律作风集中教育整顿活动的顺利开展。
三、制定一套学习方案。大队专门召开中层以上领导会议，认真分析调研了全队民警工作作风及思想状况，根据调研结果制定了切实可行的集中教育整顿活动方案，并在方案中明确要求全体民警要以中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《人民警察法》、《内务条令》、《五条禁令》、市局党委关于“四个不一样”和“四实两高一快”指示精神为主要学习内容，坚持集中学习与自学相结合，集体讨论与个人撰写心得相结合，正面典型学习与反面典型剖析相结合，加强理论学习与解决实际问题相结合的方式，切实保证纪律作风集中教育整顿活动目标的圆满完成。
四、发现一些实际问题。大队要求各单位要紧密联系“大走访”爱民实践活动，深入辖区采取召开座谈会、发放征求意见表、设置走访意见箱等多种渠道，广泛征求群众意见，深入查找出本单位和民警从纪律作风方面、工作作风方面、执勤执法方面入手，真正发现工作中存在的一些工作棚架，有令不行，有禁不止，行动迟缓，推诿塞责，工作不踏实，执法不严、有法不依、态度蛮横的突出问题，并以书面形式向单位负责人及民警本人反馈，促使民警深刻认识自己的不足和缺点，达到了使民警知耻而后勇的目的。
五、出台一批整改措施。在开展集中教育整顿活动中，大队要求各单位要学会统筹兼顾，合理安排，正确处理开展纪律作风整顿活动与做好各项工作的关系，做到两手抓，两不误，两促进。同时，大队领导在做好分管业务工作的同时，也要积极参与到分管单位的教育整顿工作中去，充分发挥模范带头作用，带头学，带头剖析现象，带头查摆问题，带头落实整改措施，带头交流好的做法和经验。对查摆出的问题，做到明确整改责任、规定整改时限，及时上报相关整改措施及整改进展情况，真正出台了一批切实可行的整改措施，彻底消除了全县公安交通管理队伍中存在的不良现象，为全年公安交通管理工作的顺利开展奠定了坚实基础。
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