为全面贯彻实践科学发展观，树立国网品牌形象，实现以文“育”人、以文“强”企，按照内化于心，外化于形，秉承持续探索创新企业文化内涵，以人为本、全员参与，重在建设、突出特色，统一规划、分步实施，建设以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的优秀企业文化，上饶县供电公司通过“七融入”倾力打造优秀企业文化。
一．坚持把公司核心价值观“融入”到安全生产中，严格执行安全生产各项规章制度，按照“三个百分之百”要求，确保安全可控、能控、在控，实现电网安全、员工平安、企业稳定、社会和谐,使“关爱生命，关注安全”成为每一个员工的自觉行动，以文化氛围来突出“人人事事保安全”的主题。
二．坚持把公司核心价值观“融入”到电网发展建设中，主动策应特高压电网发展，加大规划和前期工作力度，完善电网建设基础管理体系，大力推进里程碑节点计划，全面落实环保节约、节能减排要求，奉献清洁能源。
三．坚持把公司核心价值观“融入”到经营管理中，营造大营销氛围，强化市场调查和预测，努力开拓电力市场，紧扣电量、电价、电费，加强电价管理，大力开展“三节约”活动，降本增效、增收节支，提高经营效益和效率。
四．坚持把公司核心价值观“融入”到企业管理中，落实“三重一大”集体决策制度，深化综合计划和预算管理，强化资金和资产管理，继续加大资金和资本集中管理力度，推进资产全寿命周期管理，优化配置公司资源，促进“四化”建设，全面提升公司管理水平。
五．坚持把公司核心价值观“融入”到优质服务中，严格落实“三个十条”，以优质服务塑造“国家电网”品牌，在为服务对象创造价值的过程中实现公司价值。
六．坚持把公司核心价值观“融入”到内质外形建设中，提高安全、质量、效益、科技、队伍“五方面素质”，塑造“五方面形象”（认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象），为公司科学发展营造良好舆论环境，树立国家电网公司的“统一品牌、统一形象”。
七．坚持把公司核心价值观“融入”到党风廉政建设中，弘扬“干事、干净”的廉洁理念，树立正确价值导向，依法从严治企，促进公司又好又快发展。
据了解，该公司在企业文化建设工作的良好基础上，不断整合现有的企业文化资源，坚持“以人为本，铸造和谐；诚信为基，创新为魂；打造特色，彰显个性；积极引导，逐步推进”的方针，力争用三年左右时间，基本建立具有上饶特色和地域人文特点的电力企业文化体系，以组织开展“六心”活动为载体，使企业文化成为推动企业发展的“软实力”，动员和鼓舞全体干部员工坚持创新发展，从容应对金融危机带来的挑战。
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