甘肃银光化学工业集团有限公司坚持突出实践特色，把学习实践活动的着力点放在促进企业生产经营发展上，扎实开展分析检查阶段各项工作，取得阶段性成果。
专题民主生活会明确企业发展方向
银光集团学习实践活动领导小组高度重视召开专题民主生活会这一重要环节，领导班子成员结合各自分管工作，通过课题调研、意见征集、参加分、子公司班子民主生活会、开展班子成员谈心等途径，广泛征求各方面意见建议，梳理、查找自身及企业发展中存在的问题，提出改进措施，并认真撰写个人发言材料。民主生活会上，每名班子成员认真开展批评与自我批评，从产业结构调整、领导班子建设、党风廉政建设、人才队伍建设、集团化运作、科技创新、项目管理等各个不同的角度查摆问题，剖析原因，为下一步整改落实明确了方向。
党员专题组织生活会凝聚发展共识
在召开专题民主生活会的同时，各支部紧紧围绕“建设高科技国际化兵器工业”和“打造有抱负、负责任、受尊重的兵器团队”中心目标和核心使命，认真组织召开党员专题组织生活会。广大党员围绕主题，积极发言，热烈讨论，分别就个人学习、工作以及贯彻落实科学发展观情况进行总结，并对照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，结合企业在科技创新、人才培养、安全管理制度、生产效率提升等方面存在的问题，开展批评与自我批评。同时就自己作为党员队伍中的一分子，如何在金融危机的背景下，在本职岗位上发挥共产党员的先锋模范作用发表意见。为了进一步增强学习实践活动的实效性和吸引力，各分、子公司还紧紧围绕专题组织生活会，开展“抓基础、度难关、降成本、保安全”为主题的深入学习实践科学发展观系列活动，使广大党员积极参与到活动中，真正成为活动的推动者和实践者，为企业营造持续、稳定、健康、和谐发展的良好氛围。
分析检查报告得到代表广泛评议
银光集团周密安排部署贯彻落实科学发展观分析检查报告起草工作，并进一步征求党委委员，兵器集团级科技带头人、关键技能带头人，机关各部门负责人，职工代表的意见建议，反复对报告进行修改完善后上报，为整改落实提供有效依据。在银光集团召开的评议会上, 银光集团省市人大代表，科技带头人、关键技能带头人，党员代表，群众代表就分析检查报告进行深入讨论评议，并认真填写《领导班子分析检查报告群众评议表》。大家一致认为，分析检查报告对科学发展观的认识到位，问题查找准确，原因分析透彻，发展思路清晰，整改措施可行。各位代表还从风险管理、科研开发、队伍建设、内部市场化建设等方面对报告提出了23条修改意见和建议。目前，该集团已完成意见和建议的梳理归纳并充实到分析检查报告中。
成员单位横向互动增添党建亮点
银光集团各单位以学习实践科学发展观第二阶段活动为契机凝聚人心、汇集力量。含能材料分公司化工二厂签订“双师带徒”责任书，提升技术和技能人员素质；物资总库实施“班组活动日”制度，夯实班组管理基础；运输公司两个“坚决”降成本；仪表计量检测中心以“干好项目带好新人”为目标开展项目建设。这些横向互动、灵活多样的交流活动，在不同单位的党员之间搭建学习交流良好平台，营造了“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，提升了员工的集体荣誉感和主人翁意识，增强了单位的凝聚力和向心力，为银光集团践行科学发展观、做好新时期企业化实效型党建思想政治工作增添了新亮点。
安全文化网 www.anquan.com.cn