用亲情惊醒心灵 用亲情召唤安全
上岗之前，全家福前望一望，老婆孩子记心上，并郑重说出：“亲人盼我平安，企业靠我发展。我们宣誓：履行安全职责，遵守安全规程，接受安全监督，消除安全隐患，做到安全生产。”这是近日在我们太阳纸业热电公司职工进行岗前宣誓的一幕，也是太阳纸业把安全文化外化于形、内化于心的一个缩影。
近年来，太阳纸业在加快企业建设发展的同时，始终把安全生产工作放在各项工作的首位，本着“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真落实各项安全规章制度，不断建立完善安全生产责任制，并且还创新思维，建立了独具特色的安全文化。
图 太阳纸业热电公司员工在进行班前安全宣誓
集团公司在安全管理工作实践中深刻认识到，要想实现长期的安全生产局面，不仅要有完善的安全规章制度、持之以恒的管理、严格有效的奖惩措施，更有赖于职工自觉、自愿地重视安全、服从安全。因此，在铁的制度以外，他们通过在思想观念和外部环境两方面营造浓浓的亲情，用亲情警醒心灵，用亲情把冒险的行为阻止在萌芽状态。虽然文化是无声的，但是公司力图用“润物无声”的文化力，弥补传统安全管理的“钢性有余，柔性不足”的传统形态，避免职工出现逆反心理。
在公司一些车间，我们可以看到“安全园地”宣传栏里贴着一幅幅全家福照片，每个人的脸上都洋溢着幸福的笑容。他们还围绕“对家庭什么是最大的负责”、“对自己什么是最大的利益”等主题，组织职工进行讨论、辩析，最终形成了“生命无价”、“自己安全就是对家庭最大的负责”等共识，为有效的安全管理创造了思想条件。公司还推行列队安全亲情交接班、各班组对口汇报和检查等活动，以亲情文化为载体，促进职工安全意识的提升，使职工由“要我安全”的应对心理转变为“我要安全”的主动需求。
“爱你的人，等你平安回家”、“智者用安全保护生命”、“疏忽一时，痛苦一世”等一条条充满温情、催人奋进又时刻警醒人的标语，从细微之处让每一个员工们始终感受着亲情的召唤，潜移默化中激发着员工们对企业、对家庭、对亲人的责任感。同时，这给我们传递着这样的信息，太阳纸业的安全生产不断注入了新的活力，这些看似无声无息的安全文化建设，必将弹奏出安全的和谐音符。
今年，太阳纸业又在继续实施“亲情交接班”的基础上，开拓思路、实施“责任管理延伸法”，唱响“五个延伸”（由明确分工向越界越限延伸；由亲情管理向温馨延伸；由事故处理向隐患追究延伸；由部门主管向全员分解安全责任延伸；由简单、经验式管理向现代化管理和推进安全文化建设延伸）强化大安全责任意识，有效推进“四全”（全员、全方位、全过程、全天候）监控，努力实现安全生产“四零”目标（人的不安全行为为零、物的不安全状态为零、设备工艺技术安全隐患为零、安全管理缺陷为零）。公司力求通过安全管理方式的转变，突出体现了人的主观能动性在安全生产过程中的作用，用知识和文化的力量规范操作行为，为打造“本质安全型”企业奠定了坚实基础。
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