一、贯彻科学发展观，充分发挥政治核心作用
我们要按照十七大及十七届三中全会精神的要求，深入学习实践科学发展观，提高各级领导班子的整体素质，充分发挥党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
1、深入开展学习实践科学发展观活动。要按照上级党组织的统一部署，围绕企业中心工作，切实加强学习实践活动的组织领导，做到“三个结合”，一是要把学习实践活动与继续解放思想、继续转变观念结合起来，紧密结合公司发展实际，在解放思想中推进“两个转变”，在加快“两个转变”中实现思想大解放，形成“谋事、干事、干成事、好共事、不出事”的良好发展氛围；二是要把学习实践活动与全面完成生产经营任务结合起来，把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程，提升公司经营管理水平，全面完成公司“三会”确定的年度奋斗目标；三是要把学习实践活动与深化改革结合起来，坚定不移地坚持改革方向，坚定改革信心和决心，坚持用改革和发展的办法解决前进中的问题，确保各项改革组织到位、按期完成。
2、坚持以领导班子建设为核心。领导班子是企业的灵魂。公司党委将继续以“增进团结、提高素质”为目标，深化“四好”领导班子创建活动，着重做好四个方面工作。第一、增强学习能力。以增强各级领导班子的学习力为重要内容，继续抓好领导干部的政治理论、经营理念、形势任务和法律法规教育，切实抓好各级中心组的学习，不断提高领导班子的领导水平和工作能力，第二、加强执行力建设。要严明政治纪律，加强对各项工作及部署的督办和考核，防止政令层层衰减；教育和引导广大干部员工，增强大局意识和责任意识，在提高理解力、操作力和创造力上做表率，坚决杜绝形式主义、自由主义和变通主义。第三、完善激励制约机制。不断强化绩效管理，落实各项改革，建立以经营业绩为主体，包括思想政治素质、工作能力和业务水平等内容的综合考核评价体系，把考核结果作为领导干部奖惩和任用的依据。
3、全面推进基层党组织标准化建设。要通过开展基层党组织标准化建设，解决好党的先进性建设日常化、制度化、规范化问题。一是要加快相关标准的制定。把上级党建工作的要求与公司实际相结合，出台公司系统基层党组织标准化建设具体条款。二是要充分体现基层党组织的战斗堡垒作用和党员的主体地位，为基层党组织开展党建工作，提高党员意识，履行党员职责、落实党员权益发挥指导性作用。三是要有所创新和发展。要在坚持党内基本制度的同时，注意从抓好载体入手，创新党支部建设工作的内容和形式，探索参与生产经营管理的有效形式，努力提高基层党组织工作活力。
二、巩固文明成果，全面推进思想政治工作
1、继续深化文明单位建设。各单位要以“全国文明单位”为新契机和新起点，坚持文明单位创建工作“主题不变，活动不断，创建不息”，总结经验、狠找差距，进一步完善长效机制，完善创建工作管理办法和考核标准，变荣誉为压力，不自满、不松劲、不退缩，以更高的标准、更大的力度、更实的举措，实现“更满意更文明”目标。
2、扎实开展精神文明建设同业对标工作。要振奋精神、迎难而上，既正视差距，也看到长处；一方面，要把自己的事情做好，夯实基础，抓住关键指标不放松，理顺管理程序，注重过程控制，加强管理考核，作好最佳实践库的推广和宣传工作，推动对标工作向纵深发展。另一方面，要加强沟通协调，提高对数据指标的理解力，及时进行跟踪分析，建立预警机制，提高应变能力，打好“提前量”，化解一些不利因素，提升整体对标水平。
3、切实加强宣传思想工作。一是要加大各项改革举措的宣传力度。把改革的重要性、必要性以及公司党政的决策意图，向广大干部员工说清楚，道明白，提高他们的理解力和承受力；二是要努力打造优秀的企业文化。注重发挥企业文化的引领作用，把“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观落实到安全生产、电网建设、企业管理、内质外形建设和党风廉政建设等实际工作中去；三是要推进思想道德建设。继续抓好《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实，用《国网公司员工守则》规范员工的言行，深入开展道德实践活动，抓好先进典型宣传。
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