近年来，山东省滕州市张汪镇以构建“三大机制”为抓手，以企业安全生产标准化、信息化及村级安全网络化“三化”建设为着力点，扎实推进安全生产建设，为全镇经济社会的协调快速发展提供了强有力的安全保障。
一、强化组织领导，着力构建安全监管责任机制。该镇积极推行“一岗双责”制，实行了副科级领导干部分包办事处和企业安全工作制度，建立和完善了镇安委会例会制度。安委会例会坚持每月召开一次，镇长、分管书记及安委会成员单位必须全体参加，专题听取全镇安全工作汇报，分析安全生产形势，研究解决安全生产方面的问题。同时，严格按照领导干部检查安全生产工作的要求，定期组织带队开展安全检查。今年以来，党政主要领导和副科级领导干部检查安全生产12次，召开安委会例会6次，制定下发了11个文件，有力促进了安全工作的顺利开展。
二、强化基础建设，着力构建安全监管长效机制。该镇成立了镇级安全生产监控中心，配备了相应的办公设施，设立了专职安全信息员，完成了镇监控中心平台建设。目前，大展纤维有限公司、天力加油站、张汪水泥厂等3家重点监控企业实现了视频信号上传，大宗生物开发股份有限公司的信息化建设被作为样板企业在全市推广。同时，全镇村村成立了安全监管领导小组，并建立了村级安全资料台帐，北李庄、大宗村、葛村、蒋庄等18个村成立了义务消防队，购置了灭火器等消防设备。
三、强化考核奖惩，着力构建安全监管激励机制。该镇将安全生产“三化”建设纳入对各单位年度工作目标考核内容，定期对安全隐患排查、村级安全生产事故控制、企业安全监管等内容进行百分制考核，并制定出台了企业安全生产工作配套奖励政策，规定凡当年通过枣庄市级标准化评定的企业一次性奖励2000元，通过滕州市级标准化评定及信息化建设验收的企业一次性奖励1000元。同时，该镇对村级安全生产实行绩效工资制度，如出现安全事故还将追究相关责任人的责任，有力激发了村级安全监督员工作的积极性。
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