近年来，郑州黄河工程有限公司将企业精神文明建设与企业发展紧密结合，从创建诚信企业、创新经营管理制度、建设安全文化入手，通过内强素质，外树形象，进一步提升企业文明创建水平，提高员工道德水准和整体文明素质，塑造了良好的企业形象。
为全面推进企业精神文明建设，以创建诚信企业为抓手，在公司大力倡导“在社会做个好公民、在单位做个好职工、在家庭做个好成员”，广泛开展以建设诚信单位为主题的系列教育活动。同时，提炼精神，积极打造先进的企业文化。公司把“和谐、竞争、开放、关爱”作为企业文化宣传的主题，把爱岗敬业的负责、顾全大局的精神、勇于拼搏的进取精神、与时俱进的创新精神作为自己的企业精神，形成了敬业、忠诚、和谐、自强的企业道德。从创新经营管理制度入手，加强职工思想政治教育工作，强化职业道德建设，不断提高职工的思想道德素质。加强对职工岗位能教育和培训，不断提高职工的技术业务素质；广泛开展群众性的技术创新活动，最大限度地挖掘职工的聪明才智，充分调动职工的积极性和创造性。从建设安全文化入手，创新宣传方式。该公司坚持"以安全塑文化、用文化保安全"的原则，从抓思想、提认识、转观念入手，加强观念文化；从规范职工个人安全行为入手，加强行为文化；从严格落实各种安全管理制度入手，加强制度文化，真正用文化铸造安全盾牌。
通过扩大宣传、强化教育等一系列措施，进一步推进了企业文化建设，创新了企业精神文明建设，增强了公司每一名员工的责任感、使命感，在公司营造了心齐、气顺、劲足的良好氛围。
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