8月11日，江苏省涟水供电公司全面部署排查整治农村供电所各类“违章”行为，进一步提升农电标准化、规范化、精细化管理水平。
该公司在进一步深化排查整治农村供电所各类“违章”行为活动中，重点抓好五项措施的落实，即：一是在县公司、农电公司、供电所三个层面，集中组织学习省公司《关于开展进一步深化全省农村供电所集中排查整治各类“违章”行为活动的实施意见》，并立即组织收集和学习有关农电规范管理的相关文件和制度，切实提高开展供电所集中排查整治活动的认识。二是重点围绕人、财、物管理，认真查找漏洞。充分利用各类检查、稽查成果，认真分析梳理供电所管理工作中可能存在违章违规问题的各个方面，及时总结工作经验，汲取工作教训，并举一反三，防微杜渐，真正做到改善管理，改进工作。三是公司相关职能部门加强对农村供电所自查自纠的具体指导和督促，明确各部门一把手是责任人，落实专人参加此项工作，全过程参与，特别是针对供电所层面的共性问题，健全完善相关管理标准，建立排查整治长效机制。四是通过排查整治活动，保持和谐稳定的局面。通过排查整治“违章”行为，提高供电所依法经营、规范管理的水平，加大对农电历史遗留问题和农电员工关心的突出问题的清理整改力度。要把实现好、维护好、发展好农电员工的根本利益放在突出位置，正确处理好眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益之间的关系，充分调动农电员工的积极性，全力维护农电和谐稳定的局面。五是加强教育引导，进一步营造管理有序、执行有力的氛围。重点抓好所长队伍建设，坚持注重品行、讲究执行、崇尚实干、群众公认的用人导向，健全完善公开平等、竞争择优的所长选拔任用机制，通过整治活动解决供电所长责任意识不强的问题，着力提升员工的法制意识、市场意识、风险意识和责任意识。并做到与“结对创先”、文化建设、优质服务、反腐倡廉、民主管理“方面有机结合”。加强农电人员的岗位培训、技能鉴定、技能练兵等工作，不断提高农电人员的业务素质。
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