淄川区安监局在山东淄川特种材料厂率先推行企业安全文化顾问，并在全区范围内进行推广。淄川区安监局结合安全生产三项行动，将企业安全文化建设作为提升企业安全管理水平、实现企业本质安全的重要途径来抓。企业通过聘用安全文化顾问，宣传安全发展的理念，推动了企业安全文化建设，为促进企业实现全员安全和本质安全提供文化基础和思想基础。
一是营造良好安全氛围。通过设立安全文化长廊，开展安全事故警示教育，悬挂安全横幅标语、设置安全警示标志、组织安全生产知识竞赛、召开安全生产座谈会等形式，进一步加强安全生产宣传教育，提高职工安全防范意识，营造了良好的安全氛围。
二是开展全员安全教育。对企业安全管理人员和职工加强企业安全管理、规章制度、操作规程、事故防范及等方面的教育，加强了企业的安全管理水平，提高了从业人员的安全素质和操作技能。
三是开展隐患排查治理。全面落实企业主体责任，建立隐患排查治理制度，完善事故隐患排查治理台账，逐项排查各类隐患，并将排查出的事故隐患落实整改责任、时间、措施、资金，确保隐患整改到位。
四是建立自我约束持续改进的安全生产长效机制。和企业主要负责人、车间主任及班组长研究讨论实现企业安全发展的思路、途径、方法和措施，把安全文化落实到企业两个文明建设和经营管理的各个环节，推动企业采用先进的安全管理理念和方法，建立自我约束持续改进的安全生产长效机制。
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