为进一步转变干部作风，促进各项工作的稳步开展，近期，陶二矿以“四化管理”为准绳，将矿井安全检查上延和“漫延”，在全矿范围内展开零点行动，在重查井下“三违”的同时，严查机关科室领导、基层区队负责人双休日、节假日值班跟班带班情况。
该矿按照《四化管理文件》规定，不定期地组织安监、劳资、组织部、纪委、宣传、保卫等科室负责人，成立了零点行动小分队。小分队下设井下、地面两个组，井下组主要根据科队级以上领导入井前在安监科井口信息站填写的记录，深入到各工作面严查上岗跟班带班情况是否属实，工作面安检员、瓦检员上岗及记录填写情况，特殊工种岗位人员是否存在脱岗、串岗、睡岗现象，“手指口述”安全确认操作法的执行情况。地面组主要检查各单位零点班班前会是否按程序召开，科室、区队负责人双休日、节假日值班是否正常，是否存在找人替值或者是值班期间饮酒等情况，并深入到各变电站、泵房、机房峒室，查看岗位工上岗情况和“手指口述”安全确认操作法的执行情况。检查结束后，各组将检查情况进行汇总，于次日在调度会上进行通报，针对违反矿上有关规定，值班跟班带班不到位以及值班期间擅离职守、饮酒者进行严肃处理。此项行动进一步端正了干部作风，推动了各项工作的稳步开展。
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