今年以来，陶二矿党政领导从隐患排查杜绝“三违”入手，重心下移到现场，坚决做到抓安全“勤心”，排查隐患“细心”，对待职工有“爱心”，搞好安全工作有“信心”，安全工作不断“创新”，全方位确保安全工作顺利进行。
该矿结合矿井的安全生产实际，进一步加大对干部的严管力度，从干部责任上抓落实，强化责任连带追究，将区队工作绩效、“三违”比率及职工队伍建设情况与区队管理人员、安全包保人员及分管领导进行责任挂钩考核，逐步实现了由对职工严管严治向强化干部责任落实转变，有效解决了安全管理扁平化问题。同时，该矿不断强化职工思想教育引导，从职工自主管理上严规范、严管理，增强了职工自觉抓安全的责任感。此外，该矿深入推进了党员、干部、模范身边“三无”活动，注重强化职工安全教育和亲情教育。通过召开亲情教育会，聆听领导讲话，让职工家属和“三违”职工共同受教育；通过家属长吹枕边风、领导勤敲安全警示钟等方式，切实增强了职工的安全意识。
该矿认真落实各项规程措施，督促职工上标准岗、干标准活，使安全行为在现场得到了有效规范。在对待因违章、违纪受处分职工方面，该矿要求其领导、父母、妻子、朋友尽量减少对他的批评、埋怨和指责，通过亲情教育座谈会谈感受、识错误以及分析原因，通过到家中走访、谈心，让其参加培训和警示教育，写心得体会等措施，使他们从内心深刻领悟到“三违”带来的严重性，进而纠正错误。同时，通过他们的转变来影响和带动身边的职工群众遵章守纪，变被动批评为模范带头。通过行之有效的安全管理方式、方法，该矿目前各项工作秩序井然，安全生产有条不紊。
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