九月份，针对矿井生产实际情况，陶二矿采取五项有力措施，狠抓安全生产不放松，为全矿干部职工上紧了“安全弦”。
一是强化安全意识。该矿采用逐级签订安全生产目标责任书，提高5%安全生产风险抵押金，充分利用安全生产专题会议、安全例会、调度例会等机会，反复分析国内外、省内外重大煤矿安全事故，等办法。切实做到安全常讲，警钟常鸣，彻底消除部分职工的麻痹思想。并且，通过建立个人保班组，班组保区队，区队保全矿的安全体系，将安全责任落实到每名一线职工的身上，确保矿井安全高效运转。
二是严化规章制度。该矿结合今年的安全生产实际，进一步完善了生产管理制度，重新修订了《煤质管理办法》、《矿灯考勤综合管理办法》、《矿井文明生产管理办法》、《陶二矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度》等7项管理制度及其配套措施，陆续出台了安全、工程质量、机电、提升运输、文明生产等6项评优考核办法，提高了安全生产管理的规范化、制度化、科学化水平。
三是细化安全管理。矿专门成立领导机构，完善制度、明确责任、分口把关，认真排查各类隐患，制定防范措施。加强采掘工作面矿压监测分析，进一步修改完善了《安全生产奖罚细则》，并印制成册发放到每名井下作业人员手中；制定机电、提升运输月度评优办法和考核细则，明确专项整治的内容和检查验收的评分标准。对一坡三挡、各类绞车、钢丝绳卡等进行全面验收；严格执行一工程一措施和敲帮问顶制度；认真开展以“安全”主题的系列活动。通过举办安全征文活动、黑板报展评、张贴宣传画、安全签名活动和安全大检查等形式多样、内容丰富的安全活动，在全矿广泛推进安全文化建设，普及全员的安全知识，增强作业人员的安全责任意识。
四是深化隐患排查。以“反三违”为重点，认真落实安全隐患的排查整改工作。在安全生产大检查和专项检查活动中，将“反三违”作为重中之重，加大处罚力度。充分利用专项整治活动，加大隐患排查和整改力度。目前，共查处三违人员16人，整改隐患48处，提高了安全生产系数。各区队领导跟班作业，班组长靠前指挥，有力地规范了职工们的安全生产行为，将事故消灭在萌芽状态，切实将关口前移。
五是强化安全培训。加大安全教育投资，实施培训四个转变，加强对从业人员的岗前培训、特殊工种培训和复训。抓好对管理人员职工的安全知识再教育培训，系统学习最新的安全法规和先进的安全管理方法、技术。充分利用岗位练兵和技术比武等活动，对全体井下从业人员进行了安全教育和培训。组织20多个工种的近300名职工进行了考工定级理论知识考试、现场应知应会考核；对煤矿急需的18个工种计60余人进行集中培训和复训，确保了先培训后下井。
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