10月9日，上饶供电公司印发《上饶供电公司科级干部任前公示办法》，着力加强公司系统科级干部的任前监督，提高选人用人的公信度，进一步规范公司党委管理的科级干部任前公示工作。
据了解，《办法》中规定公示对象为拟提拔为副科、正科或公司党委管理的干部人选，公示内容包括公示对象的基本情况。包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、籍贯、政治面貌、学历学位、专业技术资格、现任职务、拟任职务等。
公示期间反映意见的受理将登记建档，对公示对象有异议的，需进一步调查核实。反映的问题经调查不属实的，按规定程序办理任职手续；反映的问题属于一般性缺点，不涉及提拔任用的原则问题，按规定程序办理任职手续，并在任前廉政谈话时向任职干部指出其不足，督促其尽快予以改正；反映的问题较复杂，短时间内难以调查清楚的，暂缓任用决定，继续开展深入调查，待调查清楚后再行研究决定；经查实所反映的问题性质严重，由公司党委进行复议，不予任用，并依法依规移交有关单位或部门进行处理。
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