日前，陶二矿对影响恶劣的“三违”扯皮说情现象下达了指令性处罚规定，凡是职工因‘三违’托人说情的，由单位正职将说情者带走，并处以加倍处罚，做到不姑息迁就一位“三违”者和一例“三违”行为。
该矿不仅对“三违”说情的相关人员给予严肃处理，并认真分析查找“三违”现象的深层次原因，让职工从思想上重视“三违”，理论上认识“三违”，不为“三违”找借口、找理由。先是从思想上再紧职工的安全弦，利用周五活动会，矿安监科将每月“三违率”较高人员进行巡回亮相，让“三违”者谈认识、讲危害、表决心，让广大职工吸取教训，重视安全。
为在职工中树立良好的监察形象，矿安监系特别制定了相关奖惩制度，所有处罚做到“监察、把关、信息”三准确，落实“稳、准、狠”。强调安监人员要从全矿安全生产大局出发，端正心态、依法用权；业务上加强安监人员对新技术、新措施、新方法进行贯彻学习，及时掌握施工动态和环境变化，提升判断能力和监察效力。此外，安监科对各类处罚进行严格把关，签字生效后上由信息站统一登记、严格管理。
指令性处罚规定出台并实施以来，该矿“三违”人数和因质量受罚的人数明显下降，违章行为得到了有效遏制。
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