近日，笔者从川煤广旺公司获悉，今年3月31日至8月下旬，广旺公司党委组织全公司近3000名党员及广大干部职工围绕“艰苦创业三五年，再造一个新广旺”的活动主题，深入开展了学习实践科学发展观活动。通过广大党员干部的共同努力，顺利完成了三阶段六个环节的任务，实现了“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求，活动取得显著成效。经测评，满意、比较满意的比例达到96.2%，学习实践活动成了职工群众的满意工程。
为了确保活动取得实实在在的效果，活动期间，该公司共组织讲党课58次、专家讲座7次、知识测试14场；撰写心得体会文章1497篇；形成调研报告159篇，《感恩自强铁肩担风雨，坚强奋进建设新广旺》一文在《四川日报》发表、被《人民网》、中央《科学发展观学习与实践》转载；召开征求意见座谈会21场；座谈走访群众1115人次；征求群众意见、建议591条；举办学习实践活动骨干培训班31期次，培训骨干2800人次；召开各种评议会30余场次，发放评议表5300多份。
活动中，他们通过废、改、立推进制度创新，努力解决制度缺失和破解体制机制障碍，建立较为完善的、科学的制度体系，形成以制度管人的管理机制，共清理各项重大决策和规章制度文件850个；建立适应产业特点的薪酬分配体系，全面推行工资总额包干控制分配，试行协议工资、岗位挂牌、项目工资等多种分配方式；大力推行“赛场选人”机制，建立《问责问效问廉暂行办法》和党务工作质量评价体系。
该公司先后投入近千万元专项资金实施惠民工程，着力改善生产单位职工澡堂、班中餐食堂、基层办公条件、职工学习条件和矿区水、电、通讯、道路等基础设施及绿化美化矿区环境。广大党员和干部职工深入学习“东汽精神”和吴大观事迹，真抓实干， 1—8月，企业销售收入、工业增加值、利润等主要经济指标较去年同比增长20%以上，职工收入同比增长10%以上。
通过开展学习实践活动，该公司进一步明确了科学发展的思路：坚持走科学发展道路，着力推进“三大战略”，建设规模更大、结构更优、体制更新、机制更活、效益更高、形象更好的新广旺，打造区域一流企业，成为区域水泥龙头企业、煤炭龙头企业、水泥辅机配件产业基地。到2014年，该公司年经营总收入比2006年翻两番达到20亿元，利税达到3亿元以上，员工年人均收入达到4万元左右。
安全文化网 www.anquan.com.cn