今年4月以来,湖北枣阳化工工业有限公司充分运用安全生产管理人本原理原则，发挥安全管理的事故预防作用，创造性开展“你查隐患我出钱，查出隐患保安全”活动，将各类事故隐患消除在萌芽状态，收到了较好效果。主要做法：
一是明确安全隐患排查内容。该公司根据企业实际，将隐患排查分为：电器、常规仪表、DCS、工艺、设备、锅炉、外界因素七大类，分别由各专业部门编制标准化的隐患排查登记表，引导员工开展隐患排查。
二是明确隐患排查奖励标准。一般隐患，给予5-20元奖励，较大隐患给予50-100元奖励，重大隐患给予200-500元奖励；较大、重大隐患整改，根据难易程度，给予50-200元奖励。
三是定期召开会议兑现奖励。公司安环处每周四开隐患排查整改专题会，各单位隐患主管及安全生产部进行讨论，确定对提议人的奖励金额和整改奖励金额。
活动开展以来，公司员工参与隐患排查的积极性和隐患排查技能水平显著提高。4月29日0：40分，ф1000合成操作工谷爱玲在巡检中发现3#循环机电机支撑座振动大，随即用测振仪检测，发现振动值由平时的4.2mm/s升至15mm/s，及时反馈处理，避免了一次重大设备事故发生；5月17日，合成工段操作工毛守平在巡检中发现2#169氢氮压缩机中体出现裂纹，及时反馈工段领导进行处理，再次避免了事故的发生……
今年4月份以来，枣化公司先后排查事故隐患624条，兑现隐患排查奖励资金22400元。
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