滨湖镇坚持把开展企业安全标准化创建工作作为安全生产的基础性、前瞻性工作来抓，自我加压，全力推进，从组织、资金、技术和经验上为创建企业提供保障，有力推进创建工作开展，提升了企业的安全生产水平。
一、加强领导，明确责任，为企业安全标准创建工作提供组织保障
滨湖镇把开展企业安全标准化创建工作作为落实企业主体责任、夯实企业安全生产基层基础的有效途径，成立了由镇长任组长，分管领导干部任副组长，创建企业法人代表、安监中队同志为成员的企业安全标准化创建领导小组，负责制定具体的工作方案，协调各方力量，督查调度工作进展，并定期听取创建情况汇报，制定指导意见。各企业也成立了相应组织，明确专人抓好创建任务的落实，形成分级负责、分类管理，各司其职、各负其责的局面。同时，结合企业实际，细化工作方案，倒排创建工期。为确保创建工作的顺利开展，镇政府组织召开安全标准化创建工作动员会议，宣传企业安全标准化创建工作的重要意义，与12家创建企业的主要负责人和帮包责任人签订了创建工作目标责任书，让每位责任人都感到肩上有担子、工作有压力。在此基础上，实行周调度、月分析制度，及时调度创建情况，为创建任务的提前完成奠定了坚实基础。
二、加大投入，规范管理，为企业安全标准创建工作提供资金保障
始终抓住安全投入这个创建工作的生命线，督促创建企业加大投入，按创建要求依法足额提取并合理使用安全生产费用。不断加大企业技术改造工作力度，采用科技含量高、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，淘汰更新落后的生产技术和设备，提高了企业本质安全水平。目前，滨湖镇12家创建企业共投入安全资金180万元，对43台超期服役和带病作业的设备进行了更新和改造，安装电子监控设备10套，制作各类安全警示牌200套，新上各类防护用品834件，提高了创建企业的安全装备水平，改善了职工的工作环境。同时，完善企业安全制度，“硬”化软件标准。各创建企业对照安全标准，全面规范安全生产管理，健全完善了各项规章制度和安全操作规程，并落实到企业生产经营的全过程，做到人员无违章、岗位无隐患、管理无缺漏、班组无事故，实现企业安全生产制度化、规范化、标准化。
三、创新思路，引入中介，为企业安全标准创建工作提供技术保障
针对目前部分民营企业缺少安全管理专业人才，隐患排查不到位，职工安全教育挂空挡等实际，滨湖镇引进专业安全中介机构参与创建工作，指导帮助企业创建示范单位，初步形成了“聘请中介指导，中队靠上帮扶，企业全面落实”的工作格局。2009年6月20日，通过积极引导和协调，滕州市永安注册安全工程师事务所分别与我镇12家创建企业签订了安全服务合同，实现了企业隐患排查、设备更新的标准化、专业化。专门聘请中介机构安全专家，举办了安全标准化培训讲座，组织安监中队队员、企业法人代表、安全科长等相关人员参加，全面学习各项标准要求和创建方法，解决企业创建疑问，有效解决了企业对安全标准化创建工作“想干不会干”的问题。由安监中队和中介机构一起，对所有创建企业逐一进行把脉分析，根据企业实际，详细拉出企业存在的所有隐患和问题，提出整改建议，帮助企业逐步提高安全条件，实现了本质安全。在申请复评验收之前，安监中队、安全专家一起，对创建企业进行复评验收预演，模拟验收组实际验收效果，考评企业创建情况，进一步提出存在的问题差距，达到隐患整治良性闭环循环的效应，保障了企业安全标准化创建质量。
四、示范先行，典型引路，为企业安全标准创建工作提供经验保障
本着“创建一批、储存一批”的工作思路，选择08年省级标准化企业——阳关建材有限公司，作为今年创建工作的样板企业。定期召开安全标准化创建现场会议，组织创建企业参观学习达标企业现场。抽调达标企业的安全员，采取面对面、手把手的方式，专门指导帮助企业健全各类规章制度，完善管理台帐，规范生产系统的每一个场所和环节。同时，积极组织企业参加各种安全生产培训班、专题讲座，广泛开展技术比武、岗位练兵等多种形式的竞赛活动，定期评选“样板工厂”、“达标车间”、“标准岗位”等称号，有效提高了企业和职工的创建积极性。
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