山东省蒙阴县安监局紧密结合自身工作实际，坚持反腐倡廉工作方针，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，紧紧围绕依法行政、廉洁从政、公正执法等环节，以加强安全生产监管队伍作风建设为重点，加大监管监督力度，深入开展反腐倡廉教育，有效预防了各类违法违纪现象的发生。
一、做好一个防字，加强源头管理。
年初县局以一号文件制定了《蒙阴县安监局廉洁自律十项规定》，在全局干部职工中广泛学习；结合开展整顿思想、整顿作风、整顿纪律“三整顿”活动，认真开展批评与自我批评，全面查摆自身存在的问题。由局长与中层以上人员签定《廉政建设承诺目标责任书》，年底结合日常监督检查和责任制情况进行考核，并作为各科室、执法大队评先树优的依据，虚实结合，真正做到在抓好安全生产工作的同时，不忘反腐倡廉，做到以廉促安，以廉保安。
二、坚持一个育字，做到警钟长鸣。
首先是开展主题教育活动，以“依法履职，真抓实干，清正廉洁”活动为载体，将反腐倡廉教育纳入党员干部每月学习的专题；其次是组织开展实践教育，结合科学发展观活动组织党员干部到县检察院接受廉政警示教育，参观图片展览，结合“七.一”活动组织党员同志到孟良崮革命烈士陵园参观学习，切实寓反腐教育于日常教育和实际工作；再次是加强正反典型案例教育，通过组织收看有影响、有教育意义的电视电教片形式，运用正反典型案例，尤其是结合发生在身边的反面典型，利用专题会议和每周例会，开展经常性警示教育，做到警钟长鸣，不断筑牢拒腐防变的思想防线。
三、把好一个重字，看好重点岗位。
县局将廉洁勤政的重点放在具有行政许可权和执法处罚权的业务科室和执法大队上。县局突出非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等许可科室的监管，加强对许可科室、政务大厅工作人员的教育和管理力度，进一步规范行政许可，督促工作人员严格执行《安全生产许可证条例》。为避免出现执法不规范、自由裁量幅度过大的问题，县局专门出台了《蒙阴县安监局行政处罚案件合议制度》，成立了案件审理委员会、局合议组和执法大队合议组，对适用一般程序的案件实行三级合议制度，确保执法公正，并对所有执法处罚的依据和自由裁量规范全部报县纪委进行备案。同时实行重点岗位不定岗制度，在全局中层正职中实行竞争上岗，对许可、执法等岗位适时进行轮换，既有利于加强学习，又能有效避免腐败现象的发生。
四、用好一个督字，发挥各种监督。
首先设立公示栏和监督台，将每位干部职工的姓名、照片、办公电话公布于监督台上，公布举报电话和电子邮箱，由局长亲自查看，有效发挥社会监督；其次实行走访回访企业制度，局长不定期到企业对县局工作人员进行调度调查，对执行“十项规定”情况进行随机抽查，向企业发放廉政建设调查表，将调查表邮寄到县局由局长亲自查看，由企业无记名形式反映县局工作人员勤政廉政情况及工作意见或建议，有效避免了违规违纪行为的发生。
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