日前，台前河务局结合深入学习实践科学发展观活动，根据治黄工作实际，从“十个一”着手，积极开展争创“勤廉双优”基层党组织、争当“勤廉双优”基层好干部活动。
一是发一封倡议书。该局党委向全局党员干部发放了“勤政廉政，从我做起”倡议书，号召广大基层党员干部做一名勤政廉洁的好公仆。
二是进行一次公开承诺。要求党员干部向全局进行公开廉政承诺书，并将承诺书作为党务、政务公开的重要内容进行公示，广泛接受广大职工的监督。
三是设立一个意见箱。在该局办公楼下设立了“勤廉双优”争创活动意见箱，广泛征集职工对争创活动的意见和建议，接受广大职工对基层党员干部的勤政廉政监督，对收集到的意见和建议进行归纳整理并进行处理。
四是聘请一名信息员。在全局范围内选一名党风廉政建设信息员，负责收集掌握全局范围内的广大党员干部勤政廉政工作情况，收集群众反映的突出问题，充分采纳有益意见，推动反腐倡廉建设工作开展。
五是开展一次深入走访。该局围绕“炼党性、塑形象、优环境、促发展”主题， 确定“勤廉双优”争创活动调研课题，有针对性地开展走访调研活动。结合调研结果，进一步细化“勤廉双优”基层党组织和基层党员干部标准。
六是召开一次座谈会。该局党委积极组织职工代表、党员代表及干部代表召开一次“勤政廉洁大家谈”座谈会，一起探讨对廉政勤政的认识和看法，以形成对当前廉政建设工作具有指导性的政策意见。
七是开展一系列主题宣传活动。在整个争创活动中，该局充分利用宣传栏、政务公开栏、大力宣传“勤廉双优”争创活动开展情况，用职工喜闻乐见的形式开展廉政文化建设工作。
八是进行一次自我深刻剖析。该局党组织负责人及成员要按照“五个进一步”（ 勤政廉洁意识进一步增强、党员干部作风进一步转变、突出问题进一步解决、制度机制进一步完善、政策措施进一步落实）的工作目标要求，采用召开民主生活会等形式，针对思想上、工作中、作风上存在的突出问题以及收集的意见建议进行深刻剖析，并形成深刻的剖析报告。
九是举行一次评议活动。该局通过召开党员代表大会，邀请广大的职工代表参加，由局领导干部结合自己的履职情况、廉洁自律情况进行述职，述职后接受参与人员的质询，并进行称职、基本称职、不称职和廉洁、基本廉洁、不廉洁各三个档次的评议。
十是开展一次评选表彰活动。该局要求党委要按照党员干部“勤廉双优”标准和评选办法，结合民主评议结果及全年目标完成情况，评选一批“勤廉双优”基层党组织和基层党员干部进行表彰，树立一批“勤廉双优”好典型，以成为广大党员干部学习的榜样，激励广大基层党员干部廉洁奉公、勤政为民，努力实现好、维护好广大职工的根本利益，争做“勤廉双优”好干部。
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