1月25日，江苏省淮安市供电公司年度培训工作督查组一行人员到涟水县供电公司督查2009年度培训工作。
督查组通过听取汇报，查看公司培训工作台帐，随机抽查员工使用网络培训学院情况，并与部分兼职培训员和班组长进行座谈后，对涟水公司的培训工作给予了充分肯定，认为涟水公司培训工作扎实，举措有力，工作取得突出的成绩。
2009年，该公司培训工作始终以服务公司发展战略为目标，以适应员工发展需求和素质提高为基础，不断完善和配套教育培训管理制度，分层次、多角度、全方位的开展教育培训工作，实现员工与企业的良性互动发展机制。先后举办了触电急救、两票三制、营销信息管理、计算机知识等各种培训班，共完成各类培训项目91项，培训2260余人次，公司全员培训率提前达到100％。通过分层次定制、多角度教育、全方位拓展，在公司内部也形成了一整套立体化教育培训模式，形成了上下联动，全员积极参与的良好学习氛围，取得了理想的效果，为公司实现又好又快发展提供了坚实的智力保障。
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