去年以来，川煤广旺公司紧紧围绕解决“严不起来，落实不下去”这一管理难点，重点加强对各级管理人员的工作作风整顿和违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”人员的查处力度，确保企业政令畅通和安全生产秩序正常。
健全完善规章制度。该公司在坚持过去行之有效的安全管理办法基础上，修订并完善《广旺集团公司安全奖惩办法》、《广旺集团公司生产单位领导值班、带班和下井的规定》等管理制度，印发了《关于加强干部作风建设明确纪律规定的通知》、《关于开展“干部作风建设”效能监察的通知》等文件，为提高安全效能、转变干部作风提供了制度保证。
严格监督检查和考核。去年以来，该公司安监局、党工部、纪委、工会、团委和保卫部共联合开展了23次安全执法查岗活动，对包括32人次矿（厂）级领导在内的共计98名违章违纪人员进行了经济处罚，共处罚款4.47万元，并在《广旺安全》上进行了通报；各基层单也开展了形式多样、行之有效的安全执法查岗活动397次，对包括12人次矿（厂）级领导在内的共计403名“三违”人员进行了经济处罚，共处罚款12.6万元。
安全文化网 www.anquan.com.cn