为认真落实国家、省、市级安全生产工作部署和“三项行动”的工作要求，山东省蒙阴县安监局紧扣工作重点、热点和难点，充分发挥“六个一”的杠杆作用，将其作为推动工作、扩大影响、提升形象、凝聚力量的重要途径，有力推动了安全生产宣传教育工作的开展。
转变一个观念，即转变安全生产工作“只能做不能说”的观念。安全生产工作需要踏踏实实的做，需要慎言成绩，但并非“只能做不能说”，安全生产工作的一些先进做法和成功经验，不但要说出去，而且要进行有力的宣传和推广。要通过宣传工作使全民进一步认识安全生产工作的重要性，提高全民参与安全生产的意识，形成良好的舆论氛围。
改变一种认识，即改变安全生产宣传工作是“虚”的认识。安全生产宣传工作不是“虚”的工作，而是一项实实在在的工作，要宣传的事要实，做宣传工作本身更要实。2009年安监总局将其列为安全生产“三项行动”之一，并要求今年进一步进行深化，足以说明安全生产宣传工作的重要性和具实性。
唱响一个主旋律，即安全发展的主旋律。安全生产宣传工作要正反结合，正面为主，大力宣传安全生产法律法规、政策方针、标准规范，既要通过典型案例的“事后教训”推进安全生产工作，更要宣传安全监管“事前预防”的典型经验和有效做法，坚持正确的舆论导向，宣传安监工作的新气象、新举措，宣讲安监战线的先进事迹和优秀人物，全面展示安监系统的良好形象。
明确一个思路，即“立足县级、主攻市级、突破省级、国家级”的工作思路。县局确定安全生产宣传工作的立足点是本县，要通过《蒙阴通讯》等平台载体，大力宣传安全生产；要把宣传工作的重点放在市级媒体，尤其是市局网站和《临沂安全生产》杂志；力争在省级和国家级报刊、杂志、网站上能有大的突破，争数量、上质量，做到电视有影、广播有声、网站有稿、报刊有文。
打造一支队伍，即人人都是安全生产宣传员的全员宣传队伍。为加强对宣传工作的领导，县局专门成立了以局长为组长的安全生产宣传工作领导小组。为使每个职工都有紧迫感和压力感，县局要求班子成员率先垂范，带头动笔写稿，明确了每个领导成员全年被市级以上媒体采用稿件的数量；同时对各科室在市级以上媒体的投稿数和采用数按月份进行分解，各科室再进一步进行细化，分解到每一个同志。县局将通过加强宣传工作，逐步实现把全局职工打造成为排查隐患善看、理论知识能讲、文字材料会写的综合型安监人员的目标。
用好一个机制，即安全生产宣传考核奖惩激励机制。县局出台专门考核办法规定，要对安全生产宣传工作进行考核，依据考核结果年终一次性兑现奖惩，要通过宣传工作使职工不但提高了自己、锻炼了自我，有了“名”，还要得“利”，对宣传工作实行精神、物质双重奖励。更重要的是，今年一改过去只奖不罚的规定，实行奖勤罚懒的做法，即年终完不成基本宣传任务的科室，对科室负责人实行一票否决，取消科室年终评先树优的资格，并根据基本任务缺额数量，扣除相应年终业绩奖以示惩戒。
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