今年,我省定为“安全生产基层基础年”。2010年4月21日,有山东省安全生产监督管理局二处处长赵华、济宁市安监局副局长李传富、兖州市副市长刘晓林、安监局局长刘宁等主要领导对公司的安全生产管理工作进行了全面检查、验收,公司副总经理刘泽华、安办主任安监处处长许庆勤等主要领导陪同了检查和验收。
首先,济宁市安监局副局长李传福就本次检查指导的主要目的进行了简单的介绍。李局长说,山东太阳纸业集团近年来在抓“双基”管理方面摸索出了一套比较成熟的经验,今天省、市局领导来公司的主要目的一是对太阳纸业的“双基”管理工作进行全面检查,二是有意将太阳纸业的先进管理经验借助今年的全国“安全生产月”在全省工商贸领域进行全面推广,同时对太阳纸业取得的“双基”管理成绩给予了充分肯定。
赵华处长说,对于太阳纸业在轻工行业安全生产方面做出的成绩大家有目共睹,你们取得的成绩省局也给予充分肯定,前段时间省轻工厅已对公司在2009年度取得的成绩进行了表彰,今天来贵公司的一个主要目的就是想将贵公司在安全生产管理方面形成的文化管理、“双基”管理等先进经验进行全面推广,树立典型,为全省的安全生产工作给予借鉴,特别是贵公司在抓班组管理方面取得的成绩更是值得推广,希望贵公司也能够不留余力对全省的安全生产工作作出应有的贡献。
公司副总经理刘泽华同志对公司近年来的安全生产工作情况进行了全面汇报,重点汇报了以下三个方面的问题:一、建章立制、强化考核。自2001年起,太阳纸业出台了36项规章制度,如《零能源安全管理办法》、《全员四个能力达标管理办法》《“三违”人员过五关制度》等规范了安全生产管理,形成了较为完备的安全生产制度体系。 零能源就是控制一切动力和能量的不规范转移,设备进行检修时,切断一切向操作人员可能进行失控转移的能量,以确保操作人员的安全;“四个能力”的百分之百就是要求全体“太阳人”都要做到四点:一是岗位应知应会和工艺参数,设备参数掌握能力达到100%,二是操作规程“手指口述”能力达到100%,三是操作岗位危险辨识、识险、避险、应急处置能力达到100%,四是就邻岗位的识险、避险相互协调能力达到达到100%;公司从 2003年起,实施了企业内部安全考核工作,依据安全考核标准,从安全绩效、安全教育、安全检查、安全会议、违章管理、“三基”(基础、基层、基本技能)管理、消防管理等方面对企业生产经营过程中的研发、工艺、装备、动力、物流等各个环节进行安全性评价,并进行量化考核。对各项操作进行标准化分解,通过考核规范了各个生产环节的安全管理行为,保证各种危险源和危险因素均处于受控状态,引导了全体员工学标准、用标准,形成自我约束、自我改善、从我做起的自觉行为。二是实施岗位标准作业。从2006年开始,太阳纸业结合行业特点,先后在太阳分公司、天章分公司开始岗位标准作业试点工作,经过不断的总结和探索,建立了岗位标准作业法的基本步骤和方法。把造纸行业全部的工作程序全部制作成图解的形式,从原料分拣到成品纸装车,每项工作有那几步,每一步是什么,都以图解的形式张贴在工作岗位上,使每名操作人员都一清二楚,从而为标准化作业提供了前提保障,如在清刷浆池作业中,太阳纸业总结出了通风、注水、置换、检测、确认5步工作法,从而有效的杜绝了硫化氢中毒事故的发生;对于车辆防火,总结出了“停车、熄火、拉电闸”的7字方针,对于灭火器的使用总结了“握紧管子、拉下环子、压下把子”的12字方针。公司通过综合分析岗位作业的各种因素,按照“四定”的原则(定作业区域、定作业路线、定作业位置、定作业动作)制定了作业规范,将人的操作行为格式化、程序化。公司在推行岗位安全标准作业法过程中,以规范人的操作行为为突破口,逐步实现人、设备、物料、环境合理配置的标准化等工作,按照PDCA(计划、实施、检查、总结)的循环过程,不断完善和持续改进。三是培育企业安全文化。2009年,太阳纸业整合了多年开展安全文化建设的经验,在全公司推行了安全“5+1”活动,“5”是安全文化的5个坚持:坚持1个真理,即:“只要采取正确的措施,一切事故都是可以预防的”;坚持2个信念,即:只要努力,就会有成效,只要行动,就会有改善;坚持3种观念,即:安全健康是具有压倒一切工作的优先权,安全健康必须讲“认真”二字,安全健康必须坚持以自主管理为主;坚持“四个相互”,即:相互提醒、相互负责、相互关爱、相互监督;坚持“五个必须”,即:各单位必须严格执行一把手安全负责制,所有作业必须严格执行安全标准化管理制度,所有设备必须严格执行“零能源”管理制度,特种作业必须严格执行“作业票”管理制度,全体干部员工必须严格执行反“三违”管理制度。“1”,即:牢记一个确认,所有作业行为都必须预先进行沟通确认,以保证员工在熟知本岗位安全操作规程的基础上,进一步掌握本岗位的危险因素及预防措施。
最后,兖州市副市长刘晓林做了总结性发言,刘市长对公司近年来安全生产工作取得的成绩给予充分肯定,特别是对公司基础、基层管理工作用“三易”给予了充分肯定和总结,他说,太阳纸业的文化建设取得的成绩令人高兴,特别是通过实践形成的独具太阳特色的文化可谓是易懂、易记、易操作,对工人的安全工作作用极大,值得推广,同时也给我公司提出了更高的要求,要求我公司在抓安全生产方面要当兖州市的排头兵,为兖州的安全工作护航,为兖州的经济发展做出应有的成绩。
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