6月18日，乌江公司（华电贵州公司）安全文化建设示范企业创建活动考评组一行3人，对大龙发电公司创建活动进行检查“把脉”。
该公司始终坚持生产、经济、政治、形象四个安全同等重要的原则，发挥党组织的政治核心作用，以安全文化建设为突破口，推进“三同”文化建设，提炼出“安全是责任，安全是效益，安全是幸福”的安全理念，加强安全设施标准化建设，编制《安全文化手册》，印制员工安全座右铭，举行安全承诺签名、安全知识竞赛和演讲等各种活动，逐步深化安全文化建设示范企业创建活动，在激励机制、执行机制、保障机制三个方面，实现安全管理创新，使广大干部员工树立了“企业负责任重效益、员工爱生命求幸福”核心价值观，安全基础不断得到夯实，为经营绩效持续提升奠定良好基础。
考评组通过现场察看、听取汇报、班组检查、资料查阅等形式，围绕安全文化建设示范企业标准，从九个方面对各项指标进行评审，对安全文化建设情况“把脉”，认为该公司创建活动扎实，安全文化建设有成效，形成党政协力，齐抓共管的工作格局，安全基础不断夯实，希望进一步加强管理创新，丰富自身特色，让安全文化的引领作用更加有力。
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