近日，开封第一河务局在全体党员中开展了“五个表率”承诺活动，进一步加强党员干部队伍建设，转变党员干部工作作风，增强服务意识，提高自我约束能力，推动该局治黄及经济建设又好又快发展。
该局所有参与承诺党员，紧紧围绕做“自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率”，结合岗位职责和党员自身情况作出承诺----每年至少办一件实事，让群众看到公开承诺带来的实效。
为了严格规范承诺程序，该局重点抓好党员“提”诺、党组织“审”诺、党员签名“定”诺、公开“示”诺、党员“践”诺、民主“评”诺等六个基本环节。党员“提”诺，即结合年度工作目标确定承诺事项，党员结合岗位要求，提出个人的承诺内容。党组织“审”诺，即召开各支部党员大会进行酝酿讨论，对党员提出的承诺内容进行审查把关，重点审查承诺内容的可行性。党员签名“定”诺，即召开党员和群众代表大会，每个党员向大会宣读承诺内容，并与党组织签订承诺书。公开“示”诺，即设立党员承诺公开栏，将党员的承诺内容、联系电话和监督电话向群众公布，时刻提醒党员履行诺言，督促党员时时处处发挥先锋模范作用。党员“践”诺，即党员对确定的承诺事项要制定措施、落实责任，明确时限、抓好落实，以实际行动履行承诺。对落实承诺确有困难的，建立帮扶机制，采取“上帮下”、“一帮一”、“多帮一”等方式，帮助党员履行承诺。民主“评”诺，即每年年底，党员要在自评的基础上，向党员及群众逐项说明承诺内容落实情况，接受党员群众评议。评诺采取分类分层的方式进行，对领导干部从“班子成员、分管部门、一线职工、职工代表”四个层面进行评议，对普通党员实行党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评，确保民主评诺工作公平公正。
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