近日，陶二矿政工楼会议室矿党政领导、干部党员以及入党积极分子共200余人分排而坐。在主席台上讲课的既不是矿长书记，也不是职能部门的领导干部，而是来自采掘生产一线的普通党员。
如何发挥党员在“保争建当”活动的模范典型作用，是矿党委三季度工作重点。“让普通党员讲党课”，把党课设在区队，把课桌搬到最基层，普通党员 “唱主角”、领导干部做听众，则是该矿紧扣矿井实际，把脉职工思想，对党建工作的一个形式创新。
本次主讲是二采区党员李树立。他拿着一份自己总结的合理化建议手写稿，用“永年普通话”讲了四个课题：一是呼吁加大农民工综合素质培训力度，加速“农工”角色转化过程；二是如何激发80后农民工的要求上进的愿望；三是充分发挥农民工党员的作用，解决诸如“农忙出勤低”、“政治地位”、“平等对待”等问题与对策；四是围绕安全生产，提出设备配件质量管理亟待加强，以杜绝“拆换频繁”制约生产的瓶颈问题……平日里不擅言辞的老李，上台后先是紧张的浑身冒汗，经台下的矿领导热情地鼓励后，逐渐调整了心态，不知不觉讲了30分钟。
“请普通党员上党课，旨在强化全矿党员整体素质，同时让班子成员更多地听到来自下面的声音、更多地拥有为职工办实事、做好事、解难事的高招良策。”矿党政领导在总结本次活动时说：改进干部的工作作风，必须深入基层，看最现实的事、听最实在的话。就是要让“以往不知道向谁说的事、不愿主动站出来说的事、不能直接说的事，现在有了倾诉衷肠、建言献策的地方。”
“普通党员讲堂”活动得到了18个基层支部的积极响应。目前，各支部平均召开“党课”2次，通过党课解决职工思想问题32条，听取一线生产合理化建议120多条。同时，有80%通过支部党建工作考核验收，有效地促进了矿井安全生产。
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