一是创新学习方式，以讲促学。局机关在要求全体干部职工自学，中心学习组集中辅导政治业务学习的同时，采取各股室负责人轮流进行业务学习讲课的方式促进全体干部职工狠抓业务学习。
二是参加各类考试，以考促学。要求全体干部职工参加注册安全工程师资格考试，鼓励在职干部职工参加在职学历教育进行专业人才培养，并积极参加省市专业知识培训，通过考试、取证促进全员深入学习。
三是实践检验效果，以督促学。在每学完矿山安全、建筑施工、危险化学品安全等某类安全管理知识后，立即带领全局干部职工深入企业、工地开展安全检查、执法监察，通过实践检验促进学习效果。
四是健全激励机制，以比促学。局机关每年将根据每位干部职工参加集中学习的时间、考试成绩、取得资格证书、学习笔记、心得体会、信息调研文章等情况，评比出学习型机关建设活动先进股室和先进个人，并给予物质精神奖励，不断激发学习激情促进活动持续深入开展。
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