陶二矿维修区党支部在抓好领导班子作风建设的同时，着力规范区务公开工作，积极打造阳光工程、透明工程，营造出风清气正的和谐氛围。
为确保厂务公开内容的真实性，维修区党支部强化了领导干部廉政教育，坚持每月召开一次廉政分析会议，每周对本区工作范围进行一次“权力行使隐患预警”，保证自身不出问题。通过廉政教育，增强自律意识，紧紧围绕涉及职工切身利益、容易引发矛盾的焦点问题，按照“公开、公平、公正”的原则，就职工普遍关心的热点、焦点和敏感问题，严格按照区务公开的程序，公开班组评估考核结果、监督制度、党务、政务，公开记工、记分、工资、奖金分配等结果，接受职工监督，得到了职工的认可。
通过规范区务公开，消除了少数职工心中的疑虑，干群之间相互沟通、相互理解，关系和谐融洽，使职工群众明白，领导干部清白，切实增强了实现“1301”目标的凝聚力。
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