陶二矿将安全隐患排查管理办法运用到日常管理工作中，在全矿每一个重点岗位的管理人员及副科级以上管理人员都要进行廉政隐患排查，切实让廉政隐患“隐”而不“现”。
该矿推行的廉政隐患排查如煤场验收人员与客户串通、更换煤种以好充次损公肥私、接受客户吃请贿赂、利用职权对客户吃拿卡要等内容。为使排查收到实效，排查内容以条目的形式悬挂在岗位责任制牌板上，既便于该岗位职工提前预知本岗位的廉政风险，排查廉政隐患，采取措施预防廉政事故的发生，又能使周边职工群众对操作岗位工作人员履行工作职责情况进行监督，实现动态下的廉政监督和过程控制，保证权力运用的阳光操作。目前，该矿已对全矿副科级以上管理人员和重点管理岗位拟定了具体的廉政隐患防范程序文件，建立了详尽的全矿各级各类管理人员和关键岗位工作人员廉政培训计划，重点加强了管理干部任前廉政教育、任中经常性教育和专题培训制度，坚持矿务区务班务“三级”公开和职代会民主评议干部制度、管理干部述职述廉制度进行公开保廉，设立了廉政意见箱、廉政公开栏、廉政监督电话和廉政网页等进行民主监督，切实将各类廉政隐患消灭在萌芽状态。
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