为切实加强全局干部职工的理论、业务学习，进一步提高全局人员的理论知识水平和专业知识技能，提高工作效能，增加学习的主动性、自觉性，山东省蒙阴县安监局近期连续组织开展了五期形式多样、内容广泛的学习活动，并取得了很好的效果。
蒙阴县安监局致力于建设学习型、理论型、专业型、创新型、综合型工作机关，在学习活动中注重“五个结合”，大大增加了学习活动的实效性。一是与制度相结合。为使学习活动制度化、规范化、经常化，县局专门制定了学习制度，对学习的内容、形式、要求都进行了明确。全体同志除参加全局统一组织的集体学习外，还要积极参加各科室自行组织的学习活动。二是与形势相结合。学习内容既包括有关安全生产方针政策、“十二五”安全生产规划，又包括新颁布或修订的安全生产法律法规、标准规范，还包括全国、省、市安全生产工作要点和会议精神等内容。三是与目标相结合。为增强干部职工的紧迫意识、忧患意识、争先意识，县局要求全局职工熟悉安全生产行政许可、执法程序以及安全生产检查方法要点等内容，以便在岗位调整时能迅速进入角色，通过学习活动人人成为安全生产监管工作的多面手，成为全面发展的综合性人才，实现由安监人员向安监人才的转变。除参加全局集中学习和科室集体学习外，要自觉坚持广范围、有重点的个人自学。四是与实践相结合。学习活动坚持理论与实践相结合，注重工作实际，集中学习采取通学文章篇目、观看音像资料、听取专家授课等形式，执法大队等科室学习充分运用案例分析、文书点评等形式，进一步增强学习的针对性。五是与考核相结合。进一步加大对学习的考核力度，每次学习结束后都组织考试，试卷和成绩存档保存，并将对个人学习出勤率、学习笔记和考试成绩等进行综合考核，考核结果作为个人评先树优的依据之一。
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