为全面落实企业安全生产主体责任，法定代表人负总责和分管负责人“一岗双责”责任制，按照有关法律法规规定建立健全企业安全管理机构；结合行业企业特点和职业健康安全管理体系认证，完善安全生产规章制度，建立安全管理12个基本制度和12本基础台帐；实施安全生产奖惩激励机制和安全绩效工资制度；严格“三级教育培训”制度，提高员工安全意识、安全责任感、安全操作技能和安全防范能力；加强农民工安全培训，严格执行特种作业人员持证上岗规定。
强化现场安全管理。全面开展“零事故”活动，加强现场管理和作业人员自主组织实施风险识别、安全检查、隐患治理、事故抢险工作能力，切实做到全员参与、超前管理、系统防范；严格生产现场安全管理和执法，及时消除设备、操作、管理等安全隐患，确保始终在安全状况下进行作业。
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