据《中国电力新闻网》刊载：4月1日，江苏省新沂供电公司在开展安全日活动中，通过身边人讲身边事，举办安全在我心中“现身说法”演讲会，提高了广大职工的安全意识，使职工们在寓教于乐中受到启迪，为该公司安全工作打下了坚实的基础，笔者不由为该公司的这一做法叫好。
安全工作是我们供电企业月月讲、天天谈的一个老话题，但如何做好安全教育工作来杜绝事故发生，由于各单位采取的方式不一，收到的效果也就不一样。在安全教育中，一些单位总是爱以安全条文或其它单位的事故开展分析讨论。当然这不失为一个好的方法。但由于安全条文往往过于笼统和抽象，或一些事故发生的时间过久和相隔太远，随着时过境迁，易使受教育者产生麻痹心态，不能对教育者的思想产生震憾；或由于管理体制和运行方式的不一，受教育者对事故现场和事故教训认识不足，使安全教育很难达到预期的效果。这些单位之所以喜欢此种方式，一是他们在安全工作中存在侥幸心理，认为安全教育工作只是一种形式，是为了应付上级的检查；二是工作中他们存在怕得罪人的思想，认为用身边的事例进行讨论和分析，将会使违章者受到领导的处罚和考核；三是为了完善自己的政绩，怕工作中失误或问题暴露出来而影响单位荣誉；四是为了献媚于领导，对其它单位工作中的失误大加张扬，对自己的不足竭力掩饰，从而突出了领导的工作才能。
安全工作应从身边做起、从小事抓起，上文提到的隔靴搔痒的做法就很难达到杜绝事故的目的。在安全工作中，我们只有认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作上升到政治的高度来认识，丢掉那些华而不实的形式，采取切实可行的有效措施消除事故隐患，才能做到防患于未然。
愿安全“现身说法”，不拘形式，不怕露丑，将事故教训讲出来，让广大员工入脑、入心。
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