今年以来，陶二矿为提高职工安全责任意识，促进安全生产平稳运行，不断创新载体，建立了安全管理“三化”运行机制。
安全活动经常化。该矿运用行为学、心理学等学科原理、方法和手段，组织开展了日有安全会、周有安全日、月有安全主题，季有安全系列活动，从而形成了以班保日、日保周、周保月、月保季、季保年和个人保班组、班组保区队、区队保全矿的周期闭路安全活动模式，进一步解决了职工对安全的思想认识问题，调控了职工个体安全自律行为。
安全教育制度化。职工学校年初制定了详细的培训规划，每月按计划对各工种、各岗位职工进行安全和技能轮训，并定期举办各种技术比武活动；在基层区队坚持开展“一日一题、七日一考”的《安全日历周周考》活动，使职工在潜移默化中接受安技业务知识，提高安技操作技能。
安全检查系统化。建立完善了全方位、全过程和横向到边、纵向到底的“立体交叉式”安全确认和隐患排查体系，制定出台了一系列严格的安全监督检查制度，内容包括安全责任制、安全宣传教育、安全监督检查、安全风险抵押、安全责任追究、安全确认、现场专盯、安全班评估等，执行面涉及各单位、各部门、各工种、各岗位，实际工作中做到关口前移、重心下沉，为矿井安全生产奠定了扎实基础。
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