兖矿集团北宿矿在创先争优活动中，紧紧围绕打造本质安全型矿井为目标，注重发挥党员作用, 使党员“一员”变“四员”，助推矿井安全发展。
发挥党员安全“宣传员”作用。该矿采取党员“分级、分片、分点”的方法，充分利用班前、班后会和工作休息间隙向职工特别是新工人灌输安全理念，并及时把上级文件精神、会议精神、工作任务和有针对性的安全法律法规、各项管理规定等告知给职工，使职工对矿井发展的措施办法和工作任务更加了解，使“不安全不生产”、“不达标不生产”的安全理念深入人心。
发挥党员安全“导航员”作用。该矿积极发挥党员先锋模范作用，大力开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“五好党员”评选等形式多样的实践活动，让党员特别是党员干部带头深入基层，服务基层，带头查隐患、堵漏洞，并时刻监督在生产过程中所存在的隐患，对违章指挥、违章作业行为严厉制止，带领广大职工遵守执行各项规章制度，进一步提高做好安全工作的积极主动性。
发挥党员安全“联络员”作用。该矿通过推行党员“谈心制”，使党员干部主动联系群众，深入细致地摸排职工群众的思想动态，及时做好生产过程中马虎人、粗心人、大胆人以及有思想包袱和精神不振职工的思想帮教工作，并把这些人作为不安全因素及时告知上级领导并积极帮助协调。将党员与薄弱人物结成“帮扶对子”，做好薄弱人物帮教工作，促进安全健康发展。
发挥党员安全“守门员”作用。该矿不断提高党员安全“三种能力”，发挥党员在现场的监督把关作用。一是提高党员隐患处理能力，能够及时发现现场隐患，确保把事故消灭在萌芽状态；二是提高党员抵制“三违”能力，对现场“三违”现象，敢抓敢管，以“三铁”精神反“三违”，确保职工按章作业；三是提高党员现场把关能力，强化党员对现场安全关键岗、关键人、关键点的卡控，保证各项规章制度在现场得到较好落实，为安全生产提供坚实的保证。
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