今年以来，德州河务局紧紧围绕治黄中心任务，强化全员安全培训工作，努力提高安全培训水平，大力营造浓厚的安全培训氛围，为各项工作的顺利开展提供了有力的安全保障。
该局在安全生产管理工作中，坚持“建立学习型单位、培养学习型干部、培育学习型职工”的理念，长期实施“领导脱产培训、职工每年定时培训、技术工人理论培训、新录用人员岗前培训、外来施工人员临时培训”制度，使该局职工形成了良好的学习习惯和严格遵守操作规程的工作作风，操作水平、业务水平不断提高。主要体现在：一是突出重点抓培训。各单位认真履行培训监管职责，严格执行上级有关安全培训的规定，主要负责人、安全管理人员、特种作业人员要做到应训尽训，持证上岗。二是努力开展全员培训。开展全员安全培训，是国家法律法规的要求，是提高每一名职工的整体素质、实现安全生产的关键。因此，该局积极组织开展全员安全培训，结合实际，认真制定安全培训计划，不断加大投入资金力度，完善考核奖惩制度，确保安全培训活动取得实效。三是持之以恒抓培训。该局在坚持开展每年的从业人员全员再培训的同时，狠抓重点班组、重点岗位、重点人员培训，使每名职工都要熟知本岗位的安全职责、工艺流程、操作规程、危险危害因素及防范救援逃生知识，增强职工内在的安全生产自律性，减少“三违”现象的发生。
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