煤二综掘项目部为培养项目部“本土人才”，从基础做起，在新工人培训中出三招，让新工人在培训中不断“严格要求自我”，以此为契机完善职工培训体系，健全培训长效机制，提升新工人培训质量。
严格理论考评。该项目部从理论考评着手，在培训过程中，结合职工岗位工作实际，要求职工要耳熟能详，熟练掌握，引导职工学习煤矿安全技术理论、煤矿自救互救知识，在培训时间上不低于80个学时，并對理论知识进行统一考核。
严格实际操作。该项目部在保证理论培训质量的基础上，着力培养职工的实际操作能力，采取现场表演、实地演练等方法，让新工人进行操作，并且运用逐个演练的方式与操作标准进行对比点评，让新工人看得清楚、改得到位。为了让新工人能够尽快掌握操作技能并保障安全工作，项目部组织班队长与新工人签订“一对一”安全责任书。
严格追踪调查。该项目部还建立了完善的新工人培训档案，安监组人员定期到职工所在班队了解情况，积极与参训职工沟通，帮助新工人解决工作中存在的难点问题，引导职工在实际工作中不断完善标准，提高业务水平。
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